岁到年关，意味毕业班的同学将不再受某些教师上课的煎熬，当然，你也不敢到处放肆，因为还有论文一道坎拦着你；意味你的人生不能像以前一样衣来伸手、饭来张口向父母要money了，当然，回家的车票你还是有理由蒙出来；也意味着帅哥辣妹们是需要谋份工作的时候了，同样你会发现这不像某些考试及格那么容易，甚至比追某个漂亮MM还难，但不管酸甜苦辣咸，过了年关，即使你恋幕学校的美景不想动，学校也要把你赶出去，美曰“实习”。更进一步说，你有自虐狂，非呆在学校，不找工作，又能挨到几时呢？

       所以，岁近年关，毕业班的学生不能不开始找工作了。

       都说现在是网络第二春，电子商务的学生们该欢欣鼓舞了吧？刚到阿里巴巴电子商务论坛转了转，新斑竹真有一套，搞了个“头牌话题”，竟依旧是电子商务学生就业问题，而且是“深度交流”，我也“深度”看了看。发现气氛并非喜气洋洋，倒有点庄严肃穆，这是咋回事？

看着某贴的肺腑话语：“对这个电子商务，我应该怎样去做，做些什么，我真的好急！”。学电子商务明年就毕业了，还有这等问题，可以想象是一幅愁眉苦脸状，我真替他好急。

       作为教师，在考试时我经常给学生们说：各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。但总是有人阳奉阴违。作为教师，看到学生有难处，他人的瓦上霜本不想扫，何况又不是自己亲教的。但我总是心太软，这次也一样，所以也“深度”思考一番，为诸位电子商务专业的学生们就业提醒几小点：

第一，              你要问一问自己对这个行业是“隔”还是“不隔”。这是引用王国维“人间词话”的一个概念。推而广之，做人做事也同样有“隔”与“不隔”之分。那些学了好几年还在问“什么是电子商务”的，对这个行业肯定是“隔”，隔得厉害，这些学生一定要改行。这样的学生即使勉强进入这个行业，早晚也免不了成为竞争的淘汰对象。我一个学生正准备考教师证，打算毕业后当中学教师，这也挺好。兴他马云由教师改行进入互联网，就不许我们学电子商务的杀入“教坛”？

第二，              就业时把电子商务理解为EB，而不是EC。前者是广义的概念，后者是狭义的，在这样的基础上，你既可以去新兴的纯网络企业；也可以去利用网络、电子等高技术手段从事推广、营销和交易的传统企业。就业的部门可以是销售、市场、信息、网站、商务开发、策划、生产、行政，采购、贸易、外贸等等，甚至是人事、财务，前提是如果企业敢要你的话。我去年真有个学生被本地某企业的人力资源部录用，据说是因为他素质比其它专业的学生强。

第三，              理解了就业时电子商务是EB，就不要说专业不对口了。只要这个部门有电脑，上了网或打算上网；或是工作中用到了电脑和网络，就是一片钥匙开一把锁——对口！而且是深度对口。无知的瞎抱怨会搞坏自己的心态，不利于事业的发展。

第四，              不要忘了电子政务和电子商务密切相关。如果你有个二舅或大姨是某个部门的头头，而你也恰巧对进入政府部门感兴趣，也要说服自己这是专业对口。当然，现在实行公务员制度，政府引进人员也向社会公开招考、择优录用。你向二舅大姨询问经验可以，不许走后门。记住！

第五，              在就业的地理位置上，不要过于强调中心城市、省会、大都市、首都。说非哪哪不去之类，这只会自束腰腿。要看到广泛的市场需求，说不定某些老少边穷地区、农村、山区有某些土特资源独一无二，正等着人开发呢。你正可以利用互联网让这些资源发扬光大。尤其是从这些地区考出来的学生更是不该对家乡自暴自弃，要有责任感，善于利用资源，带领家乡的百姓脱贫致富，也不枉在大学受这几年鸟气！

第六，              诚实、勤劳、谦虚。这些品质从上幼儿园就开始学，但大学毕业了，往往还不合格。诸如在简历上不切实际的拔高自己，无中生有的将自己变为学生会主席、班长之类，一定要删除。单位给了你机会，至少在试用期阶段也要谦虚谨慎、戒骄戒躁吧，凡事勤快一些，多干少说。起码经理扫地的时候，你拿块抹布；下班了，经理没走，你也别回家，显得有点敬业精神。现在市面上流行的职场什么术、什么计，我看都是“辟邪剑谱”，愿练的，请先练第一招。

第七，              用足求职渠道。在求职的渠道上，想必大家比我熟悉，我好几年不愁没工作了。渠道归纳起来，不外人才招聘会、报刊杂志上的招聘广告、招聘网站三大途径，也要重视一些非主流的渠道，比如熟人推荐、上门自荐、浏览企业网站上的招聘信息等等。问题的关键是如何用、怎么用。既然是学电子商务的，网络的手段就要用足、用尽、用彻底，我个人特别偏爱用搜索引擎，喜欢搜某些人的网上事迹。假如面试时你能说出某招聘官曾获得过校运动会第一名，他是否能控制心中的洋洋得意呢？当然，如果你愿意指斥其也曾在网上勾引过“恐龙”，品味未免太低，我也不打着拦你们。

第八，              求职的过程，我认为也是“细节决定成败”。在劳动力市场上，人才的供方是各类高校，单论所谓的“专业知识”，我想应该是大同小异。各高校正如教育主管部门的连锁店，课程设置大同小异，培养的人才也有较强的同质化倾向，用人单位有时难辨高低。这时，某些细节可能决定了求职的成败。比如，同样是两个女生，漂亮的肯定比不太对得起大家的那位成功的几率高；着装整齐、清洁的肯定比恰好袖子上有块油污的那位招人待见，其实你心里明白油污也是刚进他们公司大门不小心蹭的；说话流利的肯定比说话结巴的素质高，可能你平时说话溜得向赵本山，但一紧张只是偶尔重复了几个字，等等。这些都会给企业招聘官留下你不精明伶俐、你不修边幅、你心理素质差的印象，从而在求职时败走麦城。如果你在细枝末节上过于夸张，也会适得其反。比如某个女生谋职时献上自己的艺术照，她本人也确实楚楚动人，招聘官也一定要将她拒之门外，以显示他招聘时重“才”不重“貌”，相当公正。

第九，              将实习当作正式工作。一些同学在实习阶段没有危机感，心态浮躁，认为还没有正式毕业，不着急，这样的心态有害无利。其实，从企业的角度出发，如果真的要人，它是不愿意将你当作还未毕业的学生看待，而是员工，也不愿意你实习期满后离开，这样的单位愿意教你东西，愿你融入企业。这正是实习的好单位。恰恰不要去那些仅仅将你当作实习学生看待的企业，这样的企业不会对你太认真，你也学不到什么，自己感到像个局外人，在单位格格不入。

第十，              做至少一件善事，多者不限。在我的核心价值观念里，坚定相信“天道无私，常与善人”。我开运的秘诀就是做善事，感觉最好的效果就是做了之后，谁也不告诉，设法自己也忘掉。比如去无偿鲜血、去做义工，等等。偶尔在车上给老人让了一次座这类芝麻大的事就别算了。不算是不算，做还是要做，勿以善小而不为嘛。

不知为什么，我总觉得这几年一些学生经历的是王国维先生所称为学三境界的过程，不过顺序反了：上大学前紧张的复习、考试、焦急等待、填报志愿，面对五花八门的专业，报什么呢？许多人似乎是“众里寻他千百度，蓦然回首，就他妈电子商务了”；几年大学下来，可谓辛辛苦苦，“为伊消得人憔悴”，悔不悔反正上了这条贼船；到毕业前，要找工作，却是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的感觉。哎！到这般地步，我这个电子商务教师也只能是“为君轻陪几滴泪”。

忽然想起某同学说我像“大话西游”里的唐僧，可能是我头发少的缘故。但我知道论表演肯定他像和尚，但生活里不表演可能我比他更像。既如此，何不念几句歪经，或许我亲教或非亲教的弟子们能若有所悟，不至在求职久谋不得的时候有什么惊人之举。于是，有此求职十训，忘弟子们反复心中默诵，必有灵验之处，阿门！

去年的老文章了,初发表在计世网职场频道,个人认为是本人的05年年度最佳文章,请大家分享!