这位曾经是微软中国总裁唐俊的得意门生,今天已是阿里巴巴的副总裁,人力资源总裁，阿里巴巴收购yahoo后，出任yahooSME事业部总经理。世纪辰光在过去的五年中，从3721到yahoo到alibaba的过度过程中，企业从小到大，经历了所有中国网络营销的全过程。邓对于世纪辰光这样高速度发展的企业很是担心，因为辰光在经历了“活下来”与“活下去”之后的“活多长”的严峻问题表示担忧，因为能支撑企业长久发展的企业文化设计将是非常的重要！不过世纪辰光确实已经意识到了这种“瓶颈”，阿里在２００１年的时候，销售到了８０００万，但阿里进行了“文化大革命”，今天的辰光就是应该到了文化统一的时候了。我相信未来一切准备过亿的创业者都要过这个坎！还是提前有这种准备比较好。