前两天,学生会举行院第六届辩论赛;决赛那场,学生请我去当评委。辩论的题目是:通才还是专才更适应社会竞争。辩论时,正方双方各有陈辞,交锋激烈,场面热闹。个人感觉在热闹、激烈背后少点东西,整个程序按照立论、辩驳、自由攻辩、嘉宾提问、总结、评委打分、点评、宣布结果进行,走了遍过场。辩手一个个恨不得一口把对方撂倒,各自的拉拉队也个个伸脖、瞪眼、挥手,似乎“冠军”头衔不给他们就不成。
个人感觉辩手、拉拉队都过于看重结果了。甚至在辩论过程中有些火药味,好在有桌子拦着,没发生肢体交锋。辩论是辩论过了,胜负也有了结果,但总觉得意犹未尽,双方辩手都没揭示出更深层次的东西。
散了场,这个问题在我脑子里一直不肯走,像一个生灵,非要和我身体某处的“思想”交锋,我陪了两天。
什么是专才、通才?
想起罗素在介绍西方哲学史提到的一个人物:维特根斯坦。看此人的照片,眼睛长得像外星人,异样。也许,异样的眼神才能看到异样的问题,他对人使用语言的方式提出问题,开创了语言分析哲学。这一学派的一个基本观点是:哲学问题是由于人类不恰当使用语言的缘故。
上网搜了一下,讨论“是通才还是专才更适应社会竞争”这个问题的不少,已经是老辩题了。读了读,怀疑我们学生的“话料”是不是从网上拿来,如果是,这么个辩法就更没意思。
这个问题也许不可以解释,但能用事实展示。展示的结果会印证维特根斯坦的一个观点:语言的使用要么是同意反复,要么是自相矛盾。通才和专才在其各自使用的意义上其实是一种同义反复,没什么辩头。
分析一下什么是专才和通才,假设四种划分专才与通才的标准:
第一种,会一门手艺或技术的是专才,会两门或两门以上手艺或技术的是通才。
第二种,精通一个专业的是专才,精通两个或两个以上专业的是通才。
第三种,能胜任一类工作岗位的是专才,胜任两类或两类以上岗位的是通才。
第四种,能解决一类问题的是专才,能解决两类或两类以上问题的是通才。
单凭是否精通“某一领域”,划分“专”、“通”,太笼统。引进这四种情况,具体很多。实际辩论的时候,也不外在上述范围里争,干脆列出的省心。这里的前提是,通才掌握两门或以上技术的标准不降;精通两个或两个以上专业的标准不降;胜任两类或两类以上岗位的标准不降;解决两类或两类以上问题的方案水平不降;一点不降!否则和支持“专才更适应社会竞争”的那一方观点就一致了。因为他们声称专才是“宽基础上的专”。
样样通,样样松的更定不能算“才”,不降低标准的“通才”肯定更有社会竞争力,在这一点上,我和那天的点评看法正好相反:“通才更适应社会竞争”好立论。问题是:一个人的时间、精力有限,在精通技术、掌握知识、从事职位和实际结果之中,必然有某些方面的降低,不降低标准的“通”不可能,这又自相矛盾了。
“通”、“专”具有相对性
人们在使用“通才”、“专才”这两个词的时候,总是包含一种隐含的比较心理,具有很大的相对性。与使用人的阶层、教育程度、社会历史发展阶段和文化都密切相关。
比如,在文学圈里,只会写诗的是诗人,属“专”。如果一个人既会写诗,又会写小说,还会写剧本的,无疑是“通”了;但再怎么通,也是个“文学家”,从更多的艺术门类看,还是“专”,因为还有绘画、雕塑、舞蹈、摄影、音乐。如果此人除了写,还会画、会谱曲,那无疑是个艺术“通家”了,随着引入更多的知识领域。总会形成这样的局面,小范围的通,是更大范围的专。所以,“专”也好、“通”也好,都具有相对性。
从时间上说,古代认为“通”的,现在可能连“专”都算不上。古人念懂了“四书五经”,好像就不得了,现代人不觉得怎么样。倒退二十年,对高中生,数理化和文史地都厉害的,就算文理兼通了。一方面强的,算偏科。马云就偏科,英语好,数学糊涂。
从地域上说,我们国内认为的文化大家,放在世界范围里考量,通的程度怕也很有限。王国维、梁启超、陈寅恪等国学大师涉及的学术领域,依现在的分科,可能涉及文学、历史学、中国哲学、民族学和语言学等领域。古希腊的亚里斯多德是个全才,他对许多完全不同的学科都做出巨大贡献,天文、物理、政治、法律、伦理、文艺、动物、心理、修辞、逻辑等,让他和孔夫子PK,不知怎样。孔子的所谓“六艺”:礼、乐、 射、御、书、数,都在行的,在当时肯定“通家”了。而今,这些东西可能在“儒学”研究上更有意义。
从去年以来,《达·芬奇密码》一书很畅销。达·芬奇在文艺复兴时期的意大利,也可算罕见的通才人物了,他在绘画、文艺、天文、机械、生理、解剖、建筑等众多领域,都达到常人难以企及的程度。前几年刚去世的赫伯特·A·西蒙在政治学、经济学、社会学、心理学和计算机科学领域都有卓越成就,是诺贝尔经济学奖和图灵奖的双料得主。肯定是通才了。
不能撇开知识、技能的复杂程度
不考虑知识技能的复杂程度,单说“通”、“专”哪个更有社会竞争力,容易偏颇。比如,一个机械技工车、铣、刨、磨、冲、压样样通;一个外科医生专做开颅手术,前者“通”,后者“专”,不能说前者比后者更有社会竞争力。前者工资真高到月薪上万,马上会下来,前者的技术简单,容易掌握,人才市场会迅速做出反应。后者不然,没个十年、八年的专业训练,不是人人敢在脑袋上开瓢。
在市场条件下,一般来说,简单、容易和有条件学的知识、技能,易供过于求,竞争力小而短。复杂、难学和需要特殊环境才能学会的知识、技能,供给少,竞争力强而持久。
工作经验有无、长短,对人才的社会竞争有影响。越简单、容易的活,经验越不重要,新手越可以直接竞争。越复杂、越难的活,经验越重要,新手直接进来的可能性越小。
通过上述分析,在谈“什么人才更适应社会竞争”问题时,“通”与“专”的区分维度实在太模糊。在各自实际使用的意义上,两者其实是一种同义反复。同时,“通”与“专”所涉及的技能、专业、岗位或问题具有层次性、相对性,复杂性也不同,不能泛泛用“通才”、“专才”来说哪个更有社会竞争力。
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