大概是今年7月间,“参加上海大学校长论坛的校长们透露,教育部正在调整大学专业目录,一些现有的本科专业可能明后年将不再设置。北京师范大学、厦门大学等学校校长纷纷建议,本科应取消管理、法律等专业。据了解,大学校长们的建议直接影响着教育部大学专业目录调整。”
理由是:1\无一定阅历不能学管理
2\国外高校许多专业不设本科
具体做法是:“不符合开办条件的专业限期整改或停办”
当然,也幸好出现“正方:北京化工大学校长王子镐:就业率低专业需限制招生”
“反方:北京师范大学校长钟秉林:专业设置学校自己说了
算”【参见http://www.edubase.cn/NewsDetail.aspx?f_topic_id=30&f_article_id=1715】
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我为何对此话题要写博客?
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倒过去看,1\是因为今天看了杨老师的几篇文章。
2\是因为上个礼拜一个40多岁的老师在中午就餐时也提及这个“取消管理学\法学”的问题
3\是因为我当初也看到这个校长会议,开初觉得有些道理,之后仔细一思考,这些提出“取消管理学\法学”说法的校长,真是唯恐校长席上不新意,教育管理素质何其不配:典型的教育短视症,典型的教育功利症,典型的被眼前教育应时性特征迷幻者。
我反思后,咽下对这般大学校长的凭借自己一时蒙蔽而乱说话---也不想想他的言行会有多大效应(就只能理解:这是一个人人都有话语权的社会,这几个校长也想以奇异思想亮起社会对他们的关注)。也就理解啦。也就不再多去思考这些蹩脚们。
哪知道还是一再触起。
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大学教育的完全世俗化,从某种意义上讲,如同宗教世俗化一样(请原来我这样理解,因为这句话我很熟悉)。我想表白的是,大众化教育必然。但,是否应该以进程中的世俗化教育形势---也就是迷糊在大学世俗化教育形势中,一刀切下去,否认未大学世俗化教育之前的精英教育模式乃至其中的专业设置,愚蠢的人,没有一点任何教育管理知识的人,自然会说出来。
精英教育模式和大众化教育必然形势下的世俗化教育,完全可以共存。你何苦一定要“就业率低”,就打死那些精英教育设置下的某些专业呢?而且还呼吁着出来?林子之大,什么鸟都可以叫几下。可怜的蔡元培的大学精神!
这些人之所以如此不负责任,关键也不能怪他们,除了他们没有思想外,还在于国家规定的“就业率”成为继续专业设置与否的问题---这也是一个国家教育短视性问题。这个问题更大。上面都如此,也就难怪他们的思维转筋!
在我的观点中,教育部出台的“就业率”成为继续专业设置与否的问题本身就是一个绝大的错误认识。教育能都以市场为导向么?你不就是要一个就业率数据吗?应付检查容易得不能再容易。上面一些高级单位就是喜欢折腾下面鼓捣一些很不切合实际的这些数字。搞得教育学生做真实学问的地方不得不做些虚假的数字,应付着偏偏上面。结果都心知肚明却都哈哈一笑。骗得的是表面的繁荣。
这是一个连教育部都迷糊的时代。经济发展为中心,没错。但邓公也曾经表达过,大力发展经济,以经济建设为中心过程中,犯了一个错误,那就是教育。
国家教育思想都短路,难怪一切都以经济为中心,教育也不在外。教育产业论也就出来。尽管也力争回避着这个说法,但下面的举国都是这样做。中国的师道也就不再,学道(学生之道)也就不再。老师也不好当,学生走了翘。中国师道,连韩国\日本\新加坡远远不如。能怪谁呢?
国家经济富强啦,整个中国教育精神衰败啦。富也空虚着富有!试问一下,有几个国人不首先论钱,然后才论良心?一个国家再富有,没有扎实的国家社会道德凝聚着,富有着都是物欲横流,行尸着都是灵魂空虚者,民族还有长久吗?
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很有意思的是,几个蒙在大学世俗化教育形势当中不知道教育本质的小丑,其言语,居然也被上面当作宝贝,真当回事情起来(至少舆论上是这样透露着),我不知道上面的思维是如何的-----这也是一个思想轻浮的年代,谁都想在有限的几年任期内做出一些不同凡响的“改革”出来。哀哉!哀哉!
我实在不能够理解的是,“无一定阅历不能学管理”确实一听上去很有道理。但“反向头脑风暴法”一质疑:“难道非要有阅历才能学管理么?”,就不难反思起来这句话的正确性。这几个头脑发热的校长,真不配当校长,典型的看什么都是经验主义者,不是科学管理主义者。谁又要求了管理学主专业的学生一出去就从事高层管理了呢?或一出去就要求他们去当中层管理了呢?---------现在公司制度改革,中小企业雨后春笋,谁又保证他们不能从事中层管理(可以从助手开始)了呢?很多的实事证明者这些学生,有人带带,上手很快。而他们这些信口开河者,根本不知道“什么是‘管理’二字”。还坐着校长的位置!?!
这些人真是叫”管理“白痴。
为什么?因为他们根本就是怀着对新一代人的根本不信任!因为他们根本就不明白管理岗位的多层面多角色。因为在他们头脑中,管理就是像他们一样管一个大学,累。为什么累?因为他们无能!为什么无能?因为他们不是职业校长!中国还没有实行职业校长制度!
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为什么你说话这么有火气,因为这几天看到:很多专业的学生根本就没有”管理“的任何专业意识。可怜啊。因为他们很可能永远都是优秀的技术人。而压根就没有管理的意识,除非他们日后靠自己的智慧去琢磨!
大学设置管理专业并没有错。相反,中国缺乏就的就是管理人才!非要到这些人20 七八\30 达达 来进修系统管理知识么?笑话!
我很惊讶,为什么这些人也不冷冷静静想想,他们的身份,会带来什么?是导向!甚至可能整个民族的导向。整个民族管理人才的导向,整个中国管理人才更加滞后的导向。
他们对自己太不成熟考虑啦。问题是:国家有些部门还会当真?
也许,对一个问题的论证,多些角度来定夺。我个人想:中国管理思想和管理人才本身就并不先进,有些落后的味道,偏要来个废除的倾向,故有此哀痛。
他们寄希望于研究生管理专业,他们不是不知道现在的硕士研究生培养是如何的虚晃一枪。
这些人早就该撤销啦,根本没有教育管理是思想,而且特别没有社会的主见,短视得丢失”校长“的”校“格(相对”人格“的说法)。
教育哲学,真的很需要。
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愤怒的也不是我一个人,如下-----------
参见http://babyboom.blogchina.com/5406857.html
大学专业目录正在调整 ■一些校长建议撤销本科管理、法律专业
昨天,据参加上海大学校长论坛的校长们透露,教育部正在调整大学专业目录,一些现有的本科专业可能明后年将不再设置。北京师范大学、厦门大学等学校校长纷纷建议,本科应取消管理、法律等专业。据了解,大学校长们的建议直接影响着教育部大学专业目录调整。
无一定阅历不能学管理
北京师范大学校长钟秉林说,现在教育部正在修订本科生专业目录,“本科生的专业目录不能和研究生目录完全一致。一些学科,比如管理学,在研究生目录中有,但在本科不应该设置。”钟秉林认为,比如教育管理、行政管理、工商管理,本科生刚刚入校只有十八九岁,没有相应的知识背景,没有必要的阅历,是不适合从事这些专业的。
“我们学校管理专业的本科生工作不好找呀!”对外经贸大学校长陈准民对本科设置管理专业很有看法,目前,对外经贸大学人力资源管理专业已经变为隔年招生。“让本科生学习人力资源管理确实有点不切实际。本科生年纪小,有的连自己都管不好,企业怎么可能用刚出校门的本科生做人事管理?我建议本科阶段取消管理学的某些专业,比如人力资源管理就不必要设本科。”
国外高校许多专业不设本科
厦门大学校长朱崇实认为,法学专业也不应该在本科设置。现在有专门的法律硕士,这就是培养法律的实用人才的。而本科层次培养的法学专业毕业生,很难从事相应的工作。专业的法律人才是需要更高层次的知识结构。“法律应该作为大学生的基础课来学习,而不是专门设置一个专业。如果学生希望从事相应的职业,可以有了一定的知识背景后到硕士阶段再学习法律。”朱崇实说,在美国的高等教育中,很多专业是没有本科生的。晨报上海特派记者 代小琳
人力资源管理!法学!
乍看到这则新闻标题,心里不禁一惊,教育部又要教育大改革了?及至打开内容,阅完全文,才舒了一口气,标题党又在弄人了。闲话不表,鄙人有两点看法:
1、对建议取消部分本科专业持赞成态度。这新闻说明什么?一方面,说明教育部和校长们有市场意识了。大学是培养社会人的,这帮毕业生出来都是要融入社会大环境中去的。因此教育专业的设置很有必要与社会需求接轨。取消部分毕业后难找工作的专业对大学生来说,从短期看,还是有些好处的。另一方面,北师大的校长说的好,专业设置要考虑到学生的生理和心理特点。大学生刚从高中出来,缺乏社会经验和管理技能,心智也不成熟,让他们冒冒然的去做管理,做市场,还真是对社会有点不负责任。
2、对这些大学校长的话有点不以为然。记得读书时,老师说过一句特经典的话:pi'gu决定脑袋。意思就是,坐在哪个位置上,处于什么立场下,表达的思想都反映出那个位置和立场的意图。当时觉得这句话实在是精妙。今天拿过来套用在这。外经贸的校长说人力资源不好就业所以取消人力资源,这种理由摆出来我觉得有点搞笑了。外经贸的人力资源不好找工作是因为被比他更好的学校挤的,你去问问北大、人大、南开的人力资源哪个不是抢手货。单凭自己学校的某几个专业存在就业压力就提议取消专业,真是有点小家子气了。在外面讲话,好歹代表一个大学形象不是,说话还是谨慎点、大气点好吧。
写到这,又有点愤了。还是阐述个自己的立场吧,也是pi'gu左右的几句话。专业设置应该结合市场需求、学校战略、师资力量、学生生理心理特点多种因素,综合考虑,统筹安排,这样的教育,才对得起国民啊。
ps:可恶的博客网怎连pi'gu两个字都不让打出来啊……
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