一

        作为《网络营销》老师，本应该对中外各大搜索引擎有较深的认识，但一直遗憾着对Google的认识肤浅。坦白点说，也曾经从主页深入过，但总是得不到一个完整的头绪，更可能还是那场更名风波作祟，使得我本人对Google并没有好感。李开复大名，远远比不上李彦宏的名字痛快。100次使用搜索引擎，99次不会是Google。

        本周二上课，结束时有一个学生拿着一张宣传页，说10号学校将有一场Google讲座。我很惊讶。我猜想，要么是计算机协会搞的，要么是计算机学院或软件学院搞的，要么是Google江西总代理搞的。【其实，如果能成立互联网爱好者协会，这应该是我们这个协会的动作】——没有想到来得这么快。

        10号中午，问大学生活动中心的管理员，确定一下是否有这么一个讲座。管理员说，至少接到我这个咨询电话，她是不知道晚上有 这个活动的。好在下午3点多，她回电话，有！

        尽管对Google不存在有很多的好感，但至少我还是很想去了解Google的。今日送上门来的专题讲座，岂不善哉？也岂能放过？于是我携带好摄像机，约好摄像的同学，也给我做导师着的学生通知他们去感受感受Google，他们四个早知道这事。

       6：30进入大学生活动中心时，大学生们早已基本坐满，中间不乏纷纷招呼于我的——他当中很多是正在选修《网络营销》的同学。我为他们的敏感力感到骄傲。

                                                 二

        这场讲座，题目是“专注搜索到专注创新——Google的启示”

       主讲者：Google中国研究院副院长 张智威教授

                    Google中国产品经理许斐

            【 以下根据本人当时记录本转录如下】

                                              （一）

                            Google中国研究院副院长 张智威教授主讲内容：

第一部分：互联网：全人类的神奇发明——中国与美国互联网的比较（使用人口、宽网使用人口、移动电话、工程师毕业生）——Google中国的技术人才数量情况

第二部分：搜索引擎刚起步，很多课题需要去解决：几万搜索结果的并不是我的需求、互译、智能搜索、WEB1.0、WEB2.0（人成为web的一部分，人与人可以网联起来）

第三部分：专注新时代的搜索引擎——Google中国研究院正努力的方向

1、整合搜索：第一代——单一搜索时代。第二代——垂直搜索。第三代——整合搜索：基于整合搜索的本地化产品策略==核心搜索+垂直搜索+延伸搜索。

2、开放社区平台：人和web共存，如网络人际关系——社区平台为核心，连接着“我的朋友”“我是谁”“我的东西”“我的？”【社区连接图】

3、移动搜索：互联网搜索——移动互联网搜索——图片搜索——本地搜索——个性咨讯信息

第四部分：互联网创新乐园

1、梦想从校园开始：Google，1998年创立

2、Fortune

3、Google公司一名及其出色的厨师

4、创新!

     两个基础——得到最好的人才：自由、追求完美、个人勤奋、团队精神；

                  ——创新：激情、充分准备、坚持不懈、革命性的思维

【此时，张教授花了相当长时间结合西方绘画艺术作品，讲解“创新”：米开朗基罗作品（三位空间产生）：模特人坐大浴盆产生立体雕刻——J van Aken :3D绘画，内层的草稿 以及草稿后的透视】

5、Google创新：Google新闻、Google学术搜索、Google快讯、Google实验室、

6、公正的搜索：左边搜索结果！不插广告【广告在右上方】

7、Google——梦想：挑战世界难题

                                             （二） 

                        Google中国产品经理许斐主讲内容

1、Google earth  演示

2、Google星空

3、Google学术搜索

4、Google翻译

5、Google文档

6、Google图片处理

7、Google社区类产品——天眼社区“来吧”

8、“我的校园生活”赛事活动：

    参赛办法：摄影作品

   截止时间：5月10日

                                               三、互动环节

之一：

抢答10个题目，赠送李开复签名的《一网情深》

南航大学生非常踊跃举手抢答，掌声很多

之二：

对Google，自由提问，主讲者回答。

Google公关经理崔瑾回答得很得体到位有分寸有力度且不乏幽默。

                                                  四

        能和Google高管有如此近的接触，是其江西行我们南昌航空大学第一站的荣幸，我也倍感荣幸。Google文化，尤其是它的员工80%时间做公司事、20%可以做自己事——而且这20%时间爆破出来的创新成果，极其有原创性。Google保护原创性的机制，可谓人间一绝。

      也许，校园讲座，会改善人们对Google的好感。

     但，培植起好感后，更多的事情，还需要去做“忠诚度”的培养。

      希望Google，能e路走好！

      我最大的收获是：对Google文化和Google产品有了较多的系统认识。