周六下午面对面

        周六下午面试。经过初选后，还有几十人，一大摞材料。

        三点开始，应聘者在会议室集中，分两组由本人和沈总各负责一摊。徐总去上海上课了，本来她也可以负责一摊，那样可以更快的一点。

        那一堆材料，充满着应聘者的希望，我则对这堆材料充满着希望，近来方圆的业务猛增，各个部门都在缺人，加班加点成了家常便饭，如果不招到一些新人，不要到年底，兄弟们都得累垮。

        经过初选后，剩下的都是本科以上学历，从表上看条件似乎都不错。

        进来一个，应聘设计总监，倒是做了几年了。但都是在一些不太专业的公司做，水平大概只相当于我们公司进来两年的设计新手。

        又进来一个，应聘策划，学的就是广告专业，要求他列举出最近他看到的优秀广告，说说为什么优秀。遗憾的是，他只说得出一个脑白金。

        下一个和上一个是同班同学，问他对教他们的老师哪个感觉最好，回答没有一个。可能正因为没有一个，所以他没好好学，自己说市场营销课学得最好，却不知道何为IMC。

        有两个结伴而来的，毕业于本地最知名的大学，英语本科毕业，应聘行政文员，但怎么看怎么不像。应届生，也没文凭可证明，只好请她们用英语作一个自我介绍。水平约在初三到高一之间。如果真是这个大学本科毕业，她们的老师恐怕会吐血。

        有的送来小说，有的带着一大摞剪报，是发表的文章汇编，的确有不错的文笔，但是从未做过广告。

        也有较令人满意的，则如获至宝。应聘三个小时，收获仅三四位。

        不过，总还算有收获。下面，就是培训了，但愿这些新人能够尽快成长，为方圆分忧。

       求职的，说工作难找；招聘的，说人难招；只能问一句：我们的大学怎么了？

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